第6章



通过这段时间的骑手工作，我摸清了孙姐的生活规律。

她每周五晚上会去一家高档健身房。

周五早上，我刷到孙姐在朋友圈晒出公司“优秀员工”评选投票链接，配文：“感谢大家支持，我会继续努力——”下面已经有一排点赞和投票。

我注册了三个小号，在投票链接下匿名评论。

“据说这个候选人是靠踩别人上位的？”

“投票数据真实吗？会不会有水分？”

“优秀员工不光看业绩，更要看人品吧？”

这些评论很快引起注意。

有人回复问：“什么意思？”有人发吃瓜表情。

孙姐的回复紧随其后：“请某些人注意言行，网络不是法外之地！”但她的用词苍白，没敢直接反驳指控。

午休时间，我看到孙姐气急败坏地在朋友圈发了一条新状态，仅同事可见：“某些人不要躲在暗处恶意中伤！清者自清，我相信领导和同事们的眼睛是雪亮的！”

但她依旧没敢直接回应那些具体的质疑，底气明显不足。

下班后，我跟着孙姐去了那家健身房，办了一次体验卡。

她直接去了更衣室，我走进隔壁隔间。

她正在和闺蜜打电话，声音很大，完全没注意隔墙有耳：

“气死我了，不知道哪个贱人在投票下面乱评论！”

“肯定是南晓那个贱货，都被停职了还不安分！”

“我们部门那个张经理也是个傻X，天天就知道画大饼，项目奖金抠抠搜搜！”

“还有行政部那群人，都是势利眼，一点小权力用得淋漓尽致！”

“等我当了优秀员工，看我怎么收拾他们！”

我拿出手机，将这段充斥着怨恨与咒骂的话录得一清二楚。

第二天，我通过仍在公司的、关系还不错的同事了解到，办公室气氛有些微妙。

中午趁着去公司送外卖的时候，我感觉出有几个同事看孙姐的眼神不太对劲。

茶水间里，有人在小声议论：

“听说孙姐在背后说张经理坏话？”

“好像还有人听到她骂行政部的人。”

“真的假的？她平时不是挺会来事的吗？”

同事还给我截图了优秀员工投票页面，孙姐的票数增长明显放缓。

据说，张经理一整天都没给孙姐好脸色看。

晚上回到家，我找出那段录音，把孙姐骂张经理的部分单独剪辑出来，确保声音清晰可辨。然后，我使用网络电话匿名拨打张经理的手机。

电话接通后，我直接播放录音：

“我们部门那个张经理也是个傻X，天天就知道画大饼，项目奖金抠抠搜搜！”

“等我当了优秀员工，看我怎么收拾他们！”

播放完这两句关键内容，我立刻挂断电话，并拔出了SIM卡。

次日，我从同事那里得知，张经理一大早就把孙姐叫进了办公室，隔着玻璃墙，其他同事能看见张经理脸色铁青，把手机拍在桌上，而孙姐则站在对面，面色惨白，不停地摆手解释，额头上似乎都冒了汗。

从办公室出来时，孙姐的脸色比进去时更加难看。

据同事观察，那一整天她都安安静静地待在自己工位上，没敢再到处拉票，往日的张扬气焰消失无踪。