第七十一章 能力得到了认可二

“今年的中秋节是在9月28日，而9月29日就是绿光度假中心成立10周年的日子，刚巧又是周末。如果我们把活动的日期改在29号这一天进行，那就顺理成章了。我们可以把这一次的活动向长线计划转变，就是说每年的9月29日，度假中心都举行一次晚会，并且只有在这一天，才会免费为潜在客户办理入会，是免费办理入会，不是免会员费。另外，每年的这天，还可以挑选十位初级会员入会。这样一来，每年十一长假期间度假中心又可以新增不少的客人，收益也会激增。虽然活动的费用支出的确有所增加，但我想之后带来的利益应该远远超过了这笔支出费用。”安馨依旧是笑着分析解释，语调平缓，总带着一种劝诱和商量的语气，让人在不得接受的同时，也没有很强的排斥心理。

安馨的解说一完，会议室内静得鸦雀无声，大家都在等待着杰宏森的回应。

“啪，啪，啪……”杰宏森沉默地鼓起了掌，接着会议室内的所有人都跟着鼓掌，企划部的钱经理虽然有些尴尬，但还是很钦佩安馨的提议，鼓掌声也不小。

安馨微笑着向大家点头致谢，最后将目光落在了杰宏森的一双手上，右手还有明显的烫伤，刚刚他一直都刻意将右手放在桌面下，连最习惯的转动手机的动作，也没有了。

“很好。那个这策划案就麻烦钱经理修改一下，时间有些紧迫，可能要加班了。”杰宏森停下了鼓掌，侧头对企划部钱经理说道。

钱经理简直受宠若惊，从未听过杰宏森用这种平易近人的语气对谁说过话，今天真的太奇怪了。不过，杰宏森这样一说，原本还有些怨恨安馨的钱经理，也就不再有那些埋怨了。

“没问题，这是我应该做的。”钱经理满面春风地笑着回应道。

接下来的两个小时里，其他高层也都说了各自部门的项目改善策划，一种奇怪的现象发生了。

每当经理们说完各自策划后，都希望听听安馨的建议，不知道是因为安馨的建议真的很受用，还是因为杰宏森会在安馨提出建议后都会对经理们平易近人的说几句话。

会议结束后，高层们对安馨参与会议的各种猜测和非议都抛到了九霄云外，安馨的能力得到了所有人的认可。

虽然不甘心，但他们不得不承认，安馨是一个很有策划能力和领导能力的人。

这天之后，与会的众人都会在心里打上这样的烙印：这是来到绿光度假中心后，开得最亲民的一次会议，因为杰宏森没有揪住他们的失误和漏洞痛批。

安馨也因此参加了越来越多的会议，渐渐的她在绿光度假中心的高层中有了一定的位置。

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